Délka Trvání Mateřské Dovolené, Délka Mateřské Dovolené Při Narození Mrtvého Dítěte - Bezplatná Právní Poradna Online Zdarma Pro Všechny
V takovém případě budete mít nárok na odstupné ve výši podle délky trvání Vašeho pracovního poměru. Tipy na závěr Rodič na mateřské nebo rodičovské dovolené, nebo i těhotná žena, je v tzv. ochranné lhůtě a ze zákona nemůže dostat výpověď. To je možné jen ve výjimečných případech (např. při zrušení zaměstnavatele). Během prvního roku dítěte má pracující matka nárok na dvě půlhodinové přestávky za směnu kvůli kojení, další tři měsíce na jednu přestávku za směnu. Pokud je vašemu dítěti méně než 1 rok, nesmíte mít nařízenou práci přes čas. Pokud jste těhotná nebo pečujete o dítě do věku 8 let, smíte být vyslána na pracovní cestu mimo své bydliště jen se svým souhlasem. Jestliže máte dítě, které je mladší než 15 let, máte nárok na zkrácený úvazek, či jiné úpravy pracovní doby, zaměstnavatel vám musí vyhovět, když o to požádáte. Jedinou překážkou mohou být provozní důvody. V zákoníku práce je stanoveno, že je povinností zaměstnavatele upravit či zohlednit během zařazování do směn možnosti zaměstnanců, kteří pečují o dítě, bez toho, aniž by o to pracovník požádal.
Délka mateřské dovolené v Evropě. Jak si stojí české maminky vedle Německa a Švédska? - MotherClub.cz
Dle přechodného ustanovení § 190 odst. 1 písm. d) zákona o státní službě je jednou z podmínek nároku na přijetí dosavadního zaměstnance do služebního poměru na dobu neurčitou podmínka, aby tento zaměstnanec "vykonával v den podání žádosti v uplynulých 10 letech ve správním úřadu, v obecním úřadu obce s rozšířenou působností, krajském úřadu, instituci Evropské unie nebo mezinárodní organizaci činnosti podle § 5 nebo činnosti obdobné nejméně po dobu 4 let". Dobu čerpání mateřské či rodičovské dovolené nelze započíst do výše uvedeného období 4 let. Podmínku splnění relevantní praxe je totiž třeba posuzovat i ve vztahu k úřednické zkoušce, neboť právě v případě nesplnění požadované délky praxe, je dosavadní zaměstnanec přijat do služebního poměru na dobu určitou do 30. června 2017 s povinností úspěšně vykonat obecnou část úřednické zkoušky. Ve stanoveném období 4 let je tedy třeba, aby dosavadní zaměstnanec práci skutečně vykonával. Za analogického použití ustanovení § 51 odst. 3 zákona o státní službě, podle kterého "…Požaduje-li se pro účast ve výběrovém řízení na služební místo představeného praxe v uplynulém období, prodlužuje se toto období o dobu mateřské nebo rodičovské dovolené.
- Máte nárok na čerpání řádné dovolené po skončení mateřské dovolené? | mylaw
- Délka mateřské dovolené při narození mrtvého dítěte - Bezplatná právní poradna online zdarma pro všechny
- Dětský křovinořez stihl
- Jaké koření na čínu
- Přebalovací taška na kočárek
- Kapsaicinová hřejivá náplast 12x18cm 50ks recenze a vlastnosti
